İNSAN YÖNÜMLÜ YANAŞMA
Komandaları Gücləndirən Əlaqələr.
Bir vəzifəni doldurmaq yalnız tərcümeyi-hallar arasında seçim etmək deyil. Rolun məsuliyyətlərini, şirkətin gözləntilərini və namizədin bacarıqlarını birlikdə anlamaq lazımdır. İnsan resursları işini bu qarşılıqlı anlayışa əsasən dəyərləndiririk.
Türkiyə və Azərbaycan istiqamətində şirkətlərin komanda ehtiyaclarını və namizəd proseslərini nəzərdən keçirməyi hədəfləyirik. Ünsiyyəti, gözləntilərin aydınlığını və uyğun seçim üçün lazım olan məlumatları iş prosesinin mərkəzində saxlayırıq.
İŞ İSTİQAMƏTLƏRİMİZ
Ehtiyacdan Uyğun Seçimə.
Vəzifə və Ehtiyac Təhlili
Rolun vəzifələrini, tələb olunan bacarıqları və iş şəraitini şirkətlə birlikdə dəqiqləşdiririk. Namizəd prosesinin aydın ehtiyac təsvirinə əsaslanmasını önəmsəyirik.
Namizəd Prosesi və Ünsiyyət
Namizəd məlumatlarını, görüş mərhələlərini və gözləntiləri ortaq çərçivədə dəyərləndiririk. Şirkət ilə namizəd arasında ünsiyyətin açıq və ardıcıl irəliləməsinə diqqət yetiririk.
İnsan Resurslarının Planlanması
İşə qəbul prioritetləri, komanda strukturu və proseslərin təşkili üzrə ehtiyacları araşdırırıq. Praktik addımlar müəyyən etmək üçün mövcud vəziyyəti anlamaqla başlayırıq.
Şirkətlər Üçün
Ehtiyac duyduğunuz vəzifəni, iş yerini, əsas məsuliyyətləri və namizəddən gözlədiyiniz bacarıqları paylaşa bilərsiniz. İşin əhatəsini birlikdə dəqiqləşdirərək uyğun dəyərləndirmə çərçivəsi yaradaq.
Namizədlər Üçün
Təcrübəniz, bacarıqlarınız və karyera gözləntiləriniz dəyərləndirmənin əsasını təşkil edir. Paylaşılacaq məlumatlar və müraciət mərhələləri müvafiq vəzifəyə və işin əhatəsinə görə ayrıca dəqiqləşdirilir.
BİRLİKDƏ İRƏLİLƏYƏK
Gözləntiləri Ortaq Çərçivədə Birləşdirək.
Rolu Anlayaq
Vəzifənin məqsədini, iş şəraitini və tələb olunan bacarıqları müəyyən edək.
Prosesi Planlayaq
Dəyərləndirmə mərhələlərini, lazım olan məlumatları və ünsiyyət axınını dəqiqləşdirək.
Uyğunluğu Dəyərləndirək
Şirkətin ehtiyaclarını və namizədin gözləntilərini qarşılıqlı uyğunluq baxımından nəzərdən keçirək.
Yeni Komanda Əlaqəsinin İlk Addımı.
İnsan resursları ehtiyacınızın əhatəsini bizimlə paylaşın. Şirkətinizin məqsədlərini və iş çərçivəsini birlikdə dəyərləndirək.